مفهوم سرپرستي: بدون شك گروه كاري نمي تواند در اجراي اهداف و طرح ها بدون هم آهنگي در روابط بين عاملين اجرايي موفق شود. سازمان ها در راستاي اين منظور از نظر سرپرستان برخوردار مي شوند. بنابراين سرپرست فردي است كه با ايجاد همم آهنگي و با بهره گيري بيشتر از حداقل نيروي انساني و امكانات مادي امور سازماني را به انجام مي رساند.
مديران فوقاني سازمان ها، به برنامه ريزي، سازمان دهي، رهبري، نظارت و ... مي پردازند،ولي سرپرستان در پايين سلسله مراتب قرار دارند و به عبارتي در تقسيم بندي مديريت جزو تحتاني سازمان مي باشند.

 

تدریس توسط استاد محمدعلی رحیم زاده 


برچسب‌ها: مدیریت, رهبری, سرپرست, اصول سرپرستی
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه نهم آبان ۱۴۰۰ساعت 16:50  توسط محمدعلی رحيم زاده- نگار  |