منابع حقوق : عبارتند از قانون، عرف و عادت ، رویه قضایی

مجموعه ی قواعد و مقرراتی که به وجود آورنده و حافظ نظم اجتماعی است.

یکی دیگر از معانی واژه ی حقوق، حق است در واقع حقوق جمع کلمه حق است( حق ها) و حق امتیازی است که قانون به افراد می دهد، مانند حق نفقه.

از معانی دیگر واژه ی حقوق که بین عوام مصطلح است حقوق به معنای دستمزد است

درس استاد محمدعلی رحیم زاده


برچسب‌ها: حقوق, خصوصی, عمومی, قانون
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  جمعه نهم آذر ۱۴۰۳ساعت 10:48  توسط محمدعلی رحيم زاده- نگار  | 

روابط عمومی به عنوان یک علم داراي اصول منطقی، نظریه، الگو و معرفت شناسی بوده و از قدرت پیش بینی نتایج و ظرفیت بسیار بالا براي سازماندهی روابط اجتماعی و بهبود عملکرد سازمانهاي اجتماعی برخوردار است.

این توانمندي زمانی قابلیت بروز بیشتري می یابد که نظام هاي حاکم بر جامعه از یک نظام باز تبعیت کنند، در این صورت، توان و قدرت عمل روابط عمومی به حداکثر میرسد و به تعالی بخشیدن روابط اجتماعی کمک می نماید. شایسته نیست که ارتباطات مردم با سازمانها سرد و عارى از مهر و رغبت باشد، ضروري است که با انجام مطالعات و بررسی هاي الزم اساساً معلوم شود که سازمانها واقعاً به چه رویه و رویکردى براى تعامل با مردم نیاز دارند؟

یکى از عواملى که در سرنوشت هر گروه و فرد اهمیت و ارزش دارد و آنها را براى رسیدن به هدفشان یارى میدهد، کیفیت رابطه آنها با افراد و مؤسساتى است که با آن سروکار دارند. بنابراین، نقش عمده روابط عمومى، نزدیک کردن اذهان عمومى به واقعیت در سازمانها است. توانایى شناخت و اقدام آگاهانه، کاربرد روابط عمومى ر ا افزایش داده و منجر به تحرك و کارایى آنها خواهد شد . بر این اساس، روابط عمومى در حقیقت مىتواند به عنوان واسطه میان نهادها و مردم نقش قابل قبولى ایفا کند. آنها می توانند، با تنظیم برنامه دقیق به سؤالها، شکها و تردیدها پاسخ دهند.

استاد - محمدعلی رحیم زاده


برچسب‌ها: روابط عمومی, نظریه های ارتباط سازمانی, ارتباطات, سازمانهای موفق
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  چهارشنبه پنجم اردیبهشت ۱۴۰۳ساعت 9:57  توسط محمدعلی رحيم زاده- نگار  | 
روابط انسانی ایجاد کنید
مذاکرات مبتنی‌بر موضع‌گیری به دلیل از بین بردن روابط انسانی، موجب قفل شدن مسیر مذاکرات می‌شود. به این رو رعایت اصولی که به ایجاد روابط انسانی کمک می‌کند، در رسیدن به تعامل دو طرفه بسیار حائز اهمیت است. اگر قبول داشته باشیم که طرفین مذاکره برای پیدا کردن راه‌حل یک مساله با هم مذاکره می‌کنند و اگر بپذیریم که در روابط غیرانسانی توانایی طرفین برای ارائه راه‌حل به طرز قابل‌ملاحظه‌ای کاهش پیدا می‌کند، به ضرورت ایجاد روابط انسانی برای افزایش قابلیت طرفین برای ارائه راه‌حل مسائل پی می‌بریم. در اینجا باید به این نکته دقت کرد که مقصود از روابط انسانی، روابط صمیمانه خارج از عرف تجاری و اخلاقی نیست. از این رو در اینجا باید تاکید کرد که هیچ مذاکره‌کننده حرفه‌ای به خود اجازه نمی‌دهد از طریق ایجاد روابط خارج از قواعد تجاری یا اخلاقی به هدف‌های خود برسد. در ضمن باید اشاره کرد که هر مذاکره‌کننده‌ای ورای جنسیت خود مذاکره می‌کند و هیچ مذاکره‌کننده‌ای حق ندارد از جنسیت خود برای پیشبرد هدف‌های تجاری استفاده کند؛ بنابراین شخصیت مذاکره‌کنندگان باید به گونه‌ای قوی باشد که طرف مقابل احساس کند جدای از جنسیت، با یک فرد حرفه‌ای مذاکره می‌کند. مواردی که برای ایجاد روابط انسانی موثر هستند، به شرح زیر تشریح می‌شوند


برچسب‌ها: مديريت, فن مذاكره, تعامل, برد
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  دوشنبه نهم اسفند ۱۳۹۵ساعت 15:12  توسط محمدعلی رحيم زاده- نگار  | 

به نام خدا

مهارتهاي ارتباطي/مدرس محمدعلي رحيم زاده

تعاریف مختلف ارتباطات:

ارتباطات[1] طیف وسیعی از مباحث را در بر می‌گیرد. هر گونه تعریفی از این مبحث به همان گستره ارتباطات می‌تواند خیلی عادی و دم دستی و یا خیلی پیچیده و غامض باشد. ما می‌توانیم جنبه‌های متمایز ارتباطات را بر اساس این گونه تعاریف متفاوت تشریح و توصیف کنیم اما یک تعریف واحد و یکسان یافت نمی‌شود.


1. Communication

 


برچسب‌ها: ارتباطات, وبستر, پیام ها, ایجاد
ادامه مطلب
+ نوشته شده در  یکشنبه سیزدهم مرداد ۱۳۹۲ساعت 0:16  توسط محمدعلی رحيم زاده- نگار  |