مدیریت برنامه ریزی امور فرهنگی
و من یتق الله یجعل له مخرجاَ و یرزقه من حیث لایحتسب و من یتوکل علی الله فهو حسبه ...
|
مقاله ای در خصوص مدیریت برنامه ریزی فرهنگی / محمدعلي رحيم زاده
مديريت فرهنگي به معناي امکان تغيير و دگرگوني در عناصر فرهنگي جهت دستيابي به اهداف پيش بيني شده است . در اين مفهوم دو عنصر به چشم مي خورد , يکي ((مديريت )) و ديگر ((فرهنگ)) که مي بايست هرکدام تعريف شود . با توجه به مفاهيم اصلي در تعريف , از يک سو ما با موضوع برنامه ريزي ( که ناظربر تغيير و پيش بيني است ) و از سوي ديگر با موضوع فرهنگ روبرو هستيم . بدين ترتيب مي توان مفهوم مديريت فرهنگي را با برنامه ريزي فرهنگي يکسان تلقي کرد . برچسبها: برنامه ريزي, فرهنگ, ارزيابي عملكرد ادامه مطلب
+ نوشته شده در دوشنبه بیست و هشتم آبان ۱۳۸۶ساعت 14:34 توسط محمدعلی رحيم زاده- نگار
|
|
درباره وبلاگ  بنام خدا . وبلاگ نگار برآمده از مقالات و مطالب و گزارشات علمی و تحقیقاتی کلیه علاقمندان به علم و هنر کشور عزیزمان ایران است . البته مقالاتی که در این زمینه ها مشاهده می فرمائید بیشتر مباحث مدیریت ‘ جامعه شناسی ‘ روانشناسی ‘ فلسفه ‘ فرهنگ ‘ هنر ‘ سیاست ‘ اقتصادو فرهنگ ‘ اقتصاد وسیاست و حقوق عمومی و ... است که با کمی تغییر حاصل شده است . اگر کمی یا کاستی مشاهده می شود خوشحال می شوم که نظرات مفیدتان را ارسال فرمائید باتشکر - 09036768050 نگار - (رحيم زاده)
|
